《中国企业员工健康绿皮书》显示，超 重及肥胖、 血脂异常、乳腺增生及颈椎异 常成为四大威胁企业员工健康的杀手，且健 康问题涵盖了18-60岁各个年龄阶层。     每年过劳死的人数到达60万，每天约有1600人死于因劳累引发的疾病。

近8成的员工认为企业提供健身条件，鼓励员工运动更为需要。 新冠疫情将提高个人免疫力和减少降低慢病基础病的影响成 为每个人的主动意识。

以控制慢性病危险因素、健康促进和健康管理为手段，提升用户健康素质，降低高危人群发病风险，提高患者生存质量，减少可预防的慢性病发病、死亡和残疾，实现由以治病为中心向以健康为中心转变，促进全生命周期健康，提高健康期望寿命。

平台采用“人工智能+大数据+云计算”，打造工会系统领先的员工智慧健康管理平台；结合健康大数据及医疗临床数据，创新“体医融合”“主动健康”智慧健康服务模式，为企事业单位的员工提供全龄段、全维度、全生态的智慧健康服务管理和服务服务。